A leitura é uma ótima maneira de se atualizar. Ler sobre liderança então, é fundamental em qualquer área de nossas vidas.
Atitudes de um verdadeiro líder determinam o desempenho da equipe e, consequentemente, interferem nos resultados do negócio. É por meio dela, que gestores de alto desempenho se tornam bem-sucedidos em suas carreiras.
Neste artigo, listamos alguns dos principais livros sobre liderança – ideais para quem pesquisa conceitos consolidados e técnicas utilizadas pelos melhores gestores na condução de seus times. Confira!
1. Inteligência Emocional – Daniel Goleman
O autor se baseia em estudos da neurociência e da psicologia para descrever as cinco principais habilidades que fazem parte da inteligência emocional e promover discussões sobre como elas influenciam o trabalho, a vida pessoal e os relacionamentos.
2. A Arte da Guerra – Sun Tzu
Escrito durante o século IV, na China, o livro do estrategista Sun Tzu é um dos favoritos dos gestores ao redor do mundo na categoria não-ficção. a obra foca em três princípios: planejamento, estratégia e liderança. Cada um dos 13 capítulos se concentra em um aspecto diferente da guerra para mostrar que é melhor vencer a guerra antes mesmo de partir para a sua primeira batalha, no mundo dos negócios e no front.
3. Comece Pelo Porquê – Simon Sinek
Nesta obra, o fator decisivo é o propósito. O autor explica como grandes líderes pensam, agem e se comunicam para garantir uma liderança bem sucedida. O livro é baseado em um dos TED Talks mais populares do mundo, no qual Simon Sinek apresenta o Golden Circle, um modelo simples, mas poderoso para exercer uma liderança inspiradora
4. O Monge e o Executivo – James C. Hunter
Clássico de cabeceira sobre liderança, a obra gira em torno de um executivo que é ordenado pela esposa a passar uma semana em um mosteiro. No livro, o autor discorre sobre a real essência da liderança e a concepção que se tem popularizado em empresas e organizações.
5. O Efeito Gatilho – Marshall Goldsmith
O Efeito Gatilho é outro livro que informa pessoas bem-sucedidas ao redor de todo o mundo. O efeito gatilho é essencialmente um livro de gestão com as principais coisas que qualquer líder deve aprender durante a sua carreira. Nele, Marshall Goldsmith mostra entre outras coisas o quanto é importante seguir metas e ouvir o cliente para ser um sucesso nos negócios.
